通用處罰通報范文 精選2篇
發(fā)布時間：2024-06-11 16:37:52來源：
通用處罰通報范文 1
《關于[具體人員/事件]的處罰通報》
公司各部門：
近期，公司在對日常工作進行檢查時，發(fā)現(xiàn)了一起嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。
[具體人員姓名]在[具體工作任務/事項]中，[詳細說明違規(guī)行為及造成的后果]，該行為嚴重影響了工作的正常進展，也對公司的形象和聲譽造成了不良影響。
為嚴肅公司紀律，教育本人及全體員工，根據(jù)公司《[具體規(guī)章制度名稱]》第[具體條款]的規(guī)定，經(jīng)公司管理層研究決定，對[具體人員姓名]作出如下處罰：
- 給予[具體人員姓名]警告處分。
- 扣除[具體人員姓名]當月績效獎金[X]元。
希望全體員工以此為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，杜絕類似情況再次發(fā)生。同時，公司也將進一步加強管理，加大監(jiān)督檢查力度，確保公司各項工作的順利進行。
特此通報。
[公司名稱]
[具體日期]]
處罰通報范文（通用）2
一、基本信息
通報編號：XXXX-XXXX
通報日期：XXXX年XX月XX日
通報對象：XX部門XX員工（或相關違規(guī)個人/團隊）
二、違規(guī)事實
- 違反公司規(guī)定：XX員工在XXXX年XX月XX日，未經(jīng)許可擅自曠工XX天，嚴重違反了公司《員工手冊》中關于出勤管理的規(guī)定。
- 損害公司利益：XX員工利用職務之便，將公司財產(chǎn)私自轉移，給公司造成了直接經(jīng)濟損失XX元。
- 影響公司形象：XX員工在客戶接待過程中態(tài)度不端正，導致客戶投訴，對公司形象造成了不良影響。
三、處理決定
- 經(jīng)濟處罰：根據(jù)公司《獎懲管理制度》第X條X款規(guī)定，對XX員工處以罰款XX元，并扣除當月績效工資XX%。
- 行政處分：給予XX員工記大過處分，并在公司內(nèi)部進行通報批評。
- 賠償損失：責令XX員工在接到本通報之日起XX日內(nèi)，將私自轉移的公司財產(chǎn)歸還，并賠償公司經(jīng)濟損失XX元。
四、處罰依據(jù)
本次處罰依據(jù)公司《員工手冊》、《獎懲管理制度》等相關規(guī)定進行。
五、生效日期
本處罰通報自發(fā)布之日起生效。
六、備注
- 本通報一式兩份，一份交由財務部門執(zhí)行扣款，一份由行政部門備案（記入員工檔案）。
- 員工對本通報有異議的，可在接到通報之日起XX日內(nèi)向人力資源部門提出申訴。
七、總結
希望全體員工引以為戒，自覺遵守公司規(guī)章制度，共同維護公司利益和形象。公司將持續(xù)加強內(nèi)部管理，對違規(guī)行為進行嚴肅處理，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
（責編： admin1）
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