“我為人才辦實事”活動開展以來，共收集全縣人才需求50余條。會上，組織部分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位參會領(lǐng)導(dǎo)就人才需求逐項討論解讀，逐條確定領(lǐng)辦部門，并由領(lǐng)辦部門對后續(xù)開展情況進行細化說明。對其中12條確因政策問題無法落實的，要求需求申報單位對提出的相關(guān)人員做好解釋工作，確保“我為人才辦實事”活動落實落地。

會議要求，各職能部門要根據(jù)任務(wù)分工，主動對接項目和人才，積極響應(yīng)、分類施策，優(yōu)化事務(wù)辦理流程，提高服務(wù)質(zhì)效，著重解決一批重大實事項目，解決一批人才呼聲高、期盼大的共性問題，切實為人才辦實事解難題。

【來源：建始網(wǎng)】

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