會上，王志鋒、任學斐、張惠結合任職期間的工作感悟和企業(yè)經營情況，分別從強學習、講政治、負責任、履職責、顧大局角度作了發(fā)言，并表示將會深入貫徹“三提兩優(yōu)”戰(zhàn)略部署，為上級黨委積極發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　黨委委員、紀委書記張光明通過案例分析，深度解析違紀人員道德思想防線被攻破的全過程，有效強化了公司黨風廉政建設，提升從業(yè)人員廉潔自律意識。寧波能源系統(tǒng)內各級管理層要將“埋頭做事、干凈做事”植入心腦，堅決做到執(zhí)行公司黨委決策不偏離，自覺保障國有資產保值增值，始終保持與公司黨委保持同頻共振。

　　黨委副書記、總經理諸南虎對三位同志履新提出了要求。他指出，崗位晉升意味著責任更重，在日后的工作中需要投入更多的精力去經營企業(yè)。一要做到心中有大局。領導干部要時刻繃緊學習這一條弦，做好學習表率，切實提升自身視野的寬度、思想的深度和事業(yè)的高度，將日常工作做精做實。二要做到腦中有思路。作為黨組織和公司的主要負責人，要把牢發(fā)展方向做到縱向延伸，深化落實人才梯隊建設與精細化管理，堅持“一張藍圖繪到底”。三要做到肩上有責任。效益是保障企業(yè)流通的“血液”，各單位要秉承“篤實做事，踏實做人”處事原則，全面深化開源節(jié)流，努力實現降本增效。

　　黨委書記、董事長馬奕飛對剛晉升的同志表示祝賀。他指出，作為企業(yè)，關鍵點還是在于盈利，今年受大宗物資價格波動影響，下屬企業(yè)領導班子肩上的擔子較沉，也正是有這么一群攻堅克難干部關鍵時刻站了出來，勵精圖治帶領企業(yè)逆流而上。下一步工作，馬書記提出了三方面要求：一要干部做到忠誠、干凈、擔當。忠誠是領導干部勇于擔當的信念基礎，要夯實正確的人生觀、價值觀，抵制各種誘惑，全心全意投入工作，在選人用人上要把好政治關，做到公正用人，激勵干部擔當作為，造就一批忠誠干凈擔當的干部。 二要為基層減負，愛護挑擔人。企業(yè)要深化改革與發(fā)展，就要跳出圍墻，解放思想，寧波能源相關職能部室要強化“一企一策”制度，優(yōu)化經營結構，把嚴管與厚愛結合起來，為敢于擔當、崇尚實干的基層干部撐腰打氣，做好服務、保障工作。三要積極推動黨建與經營有機結合。堅持黨建與生產經營不偏離，積極推動黨建責任制和生產經營責任制有效聯動，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用黨建賦能助力公司站上高質量發(fā)展新臺階。