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      6個崗位搶1人,實習(xí)工資過萬元……今年就業(yè)季技校生在廣東超級“受寵”

      發(fā)布時間:2024-06-21 09:42:38來源:
        每逢畢業(yè)季,就業(yè)都是社會關(guān)注的焦點。2024屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計1179萬人,比去年增加了21萬人。各地各高校正在開展高校畢業(yè)生就業(yè)百日沖刺行動。在激烈的就業(yè)競爭中,廣東技工院校的招聘現(xiàn)場崗位需求比卻再現(xiàn)新高。

      求人倍率5:1、5.5:1……藍領(lǐng)技能型人才到底多“受寵”?近日,記者走訪多所技工院校的招聘現(xiàn)場,感受到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級后對技能人才的渴求。不少行業(yè)龍頭開出豐厚的薪酬待遇,招聘崗位實習(xí)期間起薪普遍可達5000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資普遍可達7000元以上,部分技能精湛的學(xué)生,實習(xí)期間工資超過10000元。

      就業(yè)

      供求比再創(chuàng)新高,6個崗位搶1人

      隨著畢業(yè)季的臨近,連日來廣東各大技工院校紛紛開啟校園招聘活動。在招聘現(xiàn)場,記者發(fā)現(xiàn)企業(yè)往往比學(xué)校更加積極。

      在廣州市技師學(xué)院招聘現(xiàn)場,1000名學(xué)生吸引了188家企業(yè)進校,帶來約5500個崗位;在廣州市工貿(mào)技師學(xué)院的兩場招聘活動中,吸引了制造、文旅、教育等多個領(lǐng)域超200家企業(yè)和機構(gòu)入場,求人倍率達到5:1;廣州市輕工技師學(xué)院聯(lián)合黃埔區(qū)工商聯(lián)合會舉辦的招聘會,崗位供需更是達到6:1。

      “我們公司實習(xí)生和正式員工的待遇是一樣的,一進來就是同工同酬,不差別對待!”“我們免費提供員工電梯公寓,轉(zhuǎn)正后還會買七險一金!”“我們公司有激勵性的晉升機制,提供增值培訓(xùn)!”在技工院校的招聘現(xiàn)場,入場企業(yè)“八仙過海、各顯神通”,吸引學(xué)生投遞簡歷、現(xiàn)場面試。

      走訪中,不少技校生驕傲地表示:“就業(yè)根本不是問題,就看你想怎么就業(yè)。”

      在廣州市技師學(xué)院的招聘現(xiàn)場,計算機專業(yè)的陳同學(xué)和范同學(xué)均投出了三四份簡歷,“其實我們都有收到公司offer了,實習(xí)薪酬5000元,今天來這么多企業(yè),就想看看還有沒有更合適的。”陳同學(xué)說。

      待遇

      5年增長35.8%,藍領(lǐng)成為最具性價比職業(yè)

      在招聘會現(xiàn)場,記者注意到,如今的崗位更豐富,也更新潮。除了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)師、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、跨境電商貿(mào)易、自動化控制、現(xiàn)代物流冷庫倉儲、平面設(shè)計等100多個工種外,還新增了機器人工程技術(shù)人員、芯片制造、AI技術(shù)運用工程師、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員、游戲訓(xùn)練師等20多個新興職位。這些新職位的出現(xiàn),也為學(xué)生們提供了更多選擇。

      在待遇方面,企業(yè)們也展現(xiàn)出了極大的誠意。大多數(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)正后起薪都超過了5000元/月,其中不乏一些高薪崗位。例如,華為機器有限公司就提供了超過8000元/月的綜合薪資。此外,許多企業(yè)還提供了完善的培訓(xùn)和晉升機制,為畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展提供了良好的保障。

      提供下午茶、安排團建旅游、交通補貼、員工生日會等公司福利更儼然成為標配。

      不久前,智聯(lián)招聘發(fā)布《2024藍領(lǐng)人才發(fā)展報告》顯示:藍領(lǐng)人才需求持續(xù)攀升,5年上漲3.8倍。薪酬比5年前上漲35.8%,漲幅高于全國總體水平。在就業(yè)方面,25歲以下投遞人數(shù)比5年前增長165%。

      報告顯示,2024年一季度,普工/技工的平均招聘月薪是7599元,比2019年一季度的5500元增長38.2%。其中,數(shù)控操作員的平均招聘月薪達8281元,比2019年一季度的5549元增長49.2%。與此同時,一季度數(shù)控操作員的招聘職位數(shù)較2019年同期增長4倍多。

      合作

      “校企合作”今年企業(yè)更積極

      近年來,廣東開始謀求由“制造”轉(zhuǎn)向“智造”。對于制造業(yè)企業(yè)而言,更大體量的技術(shù)操作環(huán)節(jié)和更高性能的機械化裝備也意味著更大的用人需求。

      隨著技工學(xué)子在就業(yè)市場的緊俏,不少企業(yè)紛紛主動聯(lián)系院校,加入到校企合作中來。

      “技工院校的學(xué)生素質(zhì)逐年提升,文化技能兼?zhèn)?,上崗即可上手,是公司增資擴產(chǎn)后最主要的招聘對象。”中山市木林森電子有限公司負責(zé)人說。

      “學(xué)生在學(xué)校里就能盡早獲得先進技術(shù)訓(xùn)練,成長為企業(yè)所需要的人才,這其實相當(dāng)于企業(yè)提前布局,培養(yǎng)支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的儲備人才,從長遠來看是非常有益的。”西門子數(shù)字化工業(yè)集團廣東西大區(qū)總經(jīng)理鄺敏杰表示。

      走訪中,不少技工院校就業(yè)負責(zé)人表示,今年很多企業(yè)都主動來對接,不僅是要現(xiàn)在的畢業(yè)生,更多還要跟學(xué)院談“訂單班”的開設(shè),希望提前預(yù)訂明年的畢業(yè)生。

       
       
      (責(zé)編: admin1)

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