該運(yùn)營商在收到一封內(nèi)部電子郵件后確認(rèn)了截止日期，T-Mobile 的首席人力資源官 Deeanne King 在該電子郵件中表示，該公司將讓截至 2 月 21 日已外出但僅打了一劑疫苗的員工休無薪假。

“T-Mobile 的辦公室只有那些接種了 COVID-19 疫苗的人才能進(jìn)入，我們已經(jīng)告訴了員工，要求辦公室工作人員在 4 月 2 日之前全面接種疫苗，”T-Mobile 的一位發(fā)言人表示。“我們知道這對(duì)一些員工來說是一個(gè)非常個(gè)人化的決定，但我們相信采取這一步驟將使我們處于保護(hù) T-Mobile 社區(qū)的最佳位置。”

不過，T-Mobile 告訴 The Verge，它將“針對(duì)某些角色、地點(diǎn)和法律規(guī)定的住宿和豁免”提供一些豁免。

IT之家了解到，其他大型美國公司也對(duì)員工施加了類似的最后期限。例如，谷歌的員工必須在 1 月 18 日之前宣布他們的疫苗狀態(tài)。公司將把那些拒絕拍攝或未能獲得有效豁免的人安排帶薪行政假，為期 30 天。然后，它將讓這些工人休長達(dá)六個(gè)月的無薪假，如果他們不遵守該政策，最終將解雇他們。