2019年西藏軍區(qū)面向社會(huì)公開招考文職人員公告

　　2019年西藏軍區(qū)擬面向社會(huì)公開招考優(yōu)秀人才，主要從事工程、醫(yī)療、檔案、編輯、教育和后裝保障等工作。

　　一、招考崗位

　　工程類：從事計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)，信息技術(shù)、氣象水文、測(cè)繪技術(shù)保障，醫(yī)學(xué)器材維修、維護(hù)，工程建設(shè)、管理、造價(jià)等工作。

　　醫(yī)療、藥劑、醫(yī)技類：從事臨床醫(yī)療、心理醫(yī)療，藥品調(diào)配、檢驗(yàn)及藥品器材管理，疾病預(yù)防，疫情處置等工作。

　　檔案、編輯類：從事檔案管理，新聞編輯等工作。

　　教育、圖書類：從事軍事基礎(chǔ)共同科目教學(xué)、教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量考評(píng)，圖書管理與信息資源管理、維護(hù)等工作。

　　后裝保障類：從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等工作。

　　二、報(bào)考條件

　　具體崗位、條件以軍隊(duì)人才網(wǎng)（http://www.81rc.mil.cn）公布的招考信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　（一）政治條件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

　?。ǘW(xué)歷條件。具有本科以上學(xué)歷（以實(shí)際發(fā)布崗位明確的學(xué)歷要求為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┵Y格條件。具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

　?。ㄋ模┥眢w條件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　（五）年齡條件。報(bào)考科級(jí)副職以下或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲；報(bào)考科級(jí)正職或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。

　　報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位，截止時(shí)間為2019年9月30日。

　　三、考試科目

　　筆試由全軍統(tǒng)一組織，包括公共科目和專業(yè)科目?jī)砷T，主要考核綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織，主要考核業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。

　　四、招考程序

　　參加招考人員應(yīng)按照軍隊(duì)規(guī)定招考程序，按時(shí)參加網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、資格審查、面試體檢、政審考察等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招考計(jì)劃。軍委政治工作部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，適時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布2019年度全軍文職人員招考信息。

　?。ǘ┙M織統(tǒng)一考試。3月中旬左右，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)組織報(bào)名和報(bào)考人員資格初審；4月底前，組織報(bào)考人員參加全軍統(tǒng)一考試；5月底前，按照計(jì)劃招考人數(shù)1:5的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)由高到低確定入圍人員名單。

　　（三）進(jìn)行面試體檢。6月底前，對(duì)考試入圍人員進(jìn)行資格條件審核，確定面試人員名單，按照規(guī)定組織面試體檢。

　　（四）確定預(yù)選對(duì)象。7月上旬前，按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。

　?。ㄎ澹?shí)施政審考察。7月底前，組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況；綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　?。┐_定擬錄用對(duì)象。8月上旬左右，對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，經(jīng)審核后在軍隊(duì)人才網(wǎng)公示。

　?。ㄆ撸┙M織補(bǔ)充錄用。8月上旬至9月中旬左右，對(duì)未能按計(jì)劃招滿的崗位，在軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布補(bǔ)錄崗位計(jì)劃及公告。除首輪擬錄用對(duì)象和體格檢查、政治考核、綜合考察不合格的外，其他報(bào)考人員均可憑全軍統(tǒng)一考試有效成績(jī)報(bào)名符合相應(yīng)條件的補(bǔ)錄崗位，經(jīng)遴選后確定擬補(bǔ)錄對(duì)象并組織公示。

　　（八）組織審批錄用。9月下旬前，對(duì)公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，經(jīng)審批后組織錄用。新錄用人員通過審批后，根據(jù)通知到崗工作。

　?。ň牛┺k理任職手續(xù)。新錄用人員崗前培訓(xùn)、試用期考核和復(fù)審合格的，按照規(guī)定辦理首次任職、確定崗位等級(jí)和級(jí)別等事宜。崗前培訓(xùn)、試用期考核、復(fù)審不合格的，取消錄用資格。

　　五、福利待遇

　　文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上高于地方同類人員。主要待遇如下：

　　（一）工資待遇。軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。

　?。ǘ┳》勘Ｕ稀Ｎ穆毴藛T住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，可增發(fā)住房補(bǔ)助。文職人員可租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的可租住公寓住房。

　　（三）社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位及其文職人員按照規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，軍隊(duì)為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

　?。ㄋ模└＠麚嵝簟Ｎ穆毴藛T探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。軍隊(duì)對(duì)文職人員給予醫(yī)療補(bǔ)助。文職人員參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、特別提示

　　本次全軍統(tǒng)一考試和面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)考人員可依據(jù)軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布的公共科目和專業(yè)科目考試大綱做好相關(guān)準(zhǔn)備。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文職人員公開招考舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站以及發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　七、咨詢熱線

　　西藏軍區(qū)人力資源部門李干事0891-6738395

　　西藏軍區(qū)人力資源部門蔣干事0891-6738398

　　西藏軍區(qū)人力資源部門嚴(yán)干事0891-6738387

　　西藏軍區(qū)人力資源部門張干事0891-6738487

　　西藏軍區(qū)人力資源部門王干事0891-6738633

　　拉薩警備區(qū)人力資源部門劉干事0891-6735070

　　日喀則軍分區(qū)人力資源部門王干事0892-8818223

　　山南軍分區(qū)人力資源部門楊干事0893-7868228

　　昌都軍分區(qū)人力資源部門王干事0895-4820220

　　林芝軍分區(qū)人力資源部門柏干事0894-5848033

　　77626部隊(duì)人力資源部門賴干事0891-6732038

　　77526部隊(duì)人力資源部門盧干事0891-6731225

　　32168部隊(duì)人力資源部門石干事0891-6734020

　　32170部隊(duì)人力資源部門方干事023-86701623